Cinco de los diez empleados que fueron despedidos por PepsiCo, firmaron acuerdos de desvinculación. Según indicó la firma, el viernes 14 de julio, la Justicia había ordenado que se los reincorporara a la planta. 

La Cámara Nacional del Trabajo dio la directiva de reincorporar a una decena de empleados despedidos de la empresa ubicada en Vicente López. Estos trabajadores ya habían presentado una medida cautelar.

"Fueron desvinculados legalmente luego de la conclusión del Procedimiento Preventivo de Crisis, de lo cual el Tribunal pudo no haber tenido conocimiento", sostuvo un comunicado de PepsiCo

Dicha medida cautelar sólo refiere a 10 ex empleados, de los cuales cinco de ellos firmaron voluntariamente acuerdos de terminación. Mientras que los restantes, han sido desvinculados legalmente.

Se trató de una decisión provisoria que revocó un fallo de primera instancia adverso a los trabajadores, y que destacó que, en caso que la empresa no cumpla con la reincorporación, se le aplicará una "sanción conminatoria" equivalente a $ 5.000 "por cada día de demora".

La empresa afirmó que "PepsiCo tomó la difícil decisión de cerrar su Planta de Florida y tomó contacto con todos los empleados impactados. Ofreció una propuesta que incluyó el pago de una suma por el doble de la indemnización legal por antigüedad (es decir, el 200%) y una extensión de la cobertura médica para el trabajador y su grupo familiar de hasta 9 meses. 

"Como lo ha hecho durante los últimos 58 años, PepsiCo mantiene su compromiso con la Argentina", aseguró

Por su parte, la firma desmintió las afirmaciones que circularon debido a que la Justicia había ordenado la reincorporación de sus 455 empleados de la planta que cerró en Florida. 

"Las afirmaciones referidas a una decisión judicial que supuestamente ordenó a PepsiCo la reincorporación de todo su personal en su planta, no son ciertas", se garantizó.

"Tal como fuera previamente anunciado, 455 ex empleados ya han voluntariamente acordado su desvinculación y los restantes ya han sido desvinculados legalmente tras la conclusión del Procedimiento Preventivo de Crisis. De modo que han percibido la indemnización correspondiente", agregó.

A días del duro desalojo en la fábrica, los afectados lucharán por su reincorporación el próximo martes 18 de julio  en el centro porteño.