Según un relevamiento realizado por la consultora Accenture, por cada $140 que gana un hombre, una mujer gana $100. Es decir,&nbsp;los hombres del país ganan en promedio un 35% más que las mujeres.&nbsp; 
Para llegar a esta conclusión, la consultora&nbsp;entrevistó a 28 mil personas que pertenecen a tres generaciones en 29 países y los números revelaron una situación crítica a nivel mundial.&nbsp; 
Según explicó&nbsp;Alejandra Ferraro, directora de Recursos Humanos de Accenture para América Latina, durante la presentación del estudio en Buenos Aires,&nbsp;"la brecha se amplía cuando la mujer empieza a escalar puestos&nbsp;y allí es donde aparece el techo de cristal". 
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 Foto: Shutterstock 
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 Si la tendencia sigue así, advierten que la brecha salarial recién desaparecerá en 88 años 
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Además,&nbsp;el informe también apunta a la existencia de una&nbsp;brecha salarial "oculta": cuando se considera&nbsp;que las mujeres sin trabajo ganan cero pesos,&nbsp;el hombre saltaría a ganar $206 en la proporción, y la diferencia de salarios se amplía.&nbsp; 
Esto sucede cuando las mujeres son responsables de trabajo no remunerado, como el cuidado de sus hijos o la limpieza de la casa.

As&iacute; se desprende de un estudio realizado por una consultora en 29 pa&iacute;ses. Un relevamiento de la situaci&oacute;n en Argentina

Brecha salarial: ¿Por qué los hombres ganan 35% más que las mujeres?

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