La baja fue mínima con un número que en los hechos funciona como un empate técnico frente a noviembre de 2024.
Vuelve a frenar el consumo: en noviembre se cortó una racha de ocho meses de crecimiento
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Actualidad -
Los gremios nucleados en el Frente de Unidad Docente bonaerense responderán al gobierno de la provincia de Buenos Aires si aceptan la propuesta de aumento salarial del 27,5% formulada por el Poder Ejecutivo en la última reunión paritaria.
En el hipotético caso que finalmente se llegue a un acuerdo, se podría cerrar un conflicto que comenzó con el inicio del ciclo lectivo e incluyó en el año 17 medidas de fuerza desde el 6 de marzo.
La propuesta analizada por los docentes bonaerenses implica una consolidación salarial de 24% para el 2017: un 21,5% en dos tramos, más un 2,5% de recupero por la pérdida del poder adquisitivo de 2016.
La propuesta del 27,4% demostró que la Provincia tenía dinero. Lo que no existía era voluntad de negociar. pic.twitter.com/CbVFbTu2Jx
— Roberto Baradel (@RobiBaradel) 28 de junio de 2017
Los gremios informaron, por su parte, que la suba total representa el 27,5% del salario promedio. Si bien la manera de llegar al 27,5% es objetada desde el gobierno bonaerense, ambas partes coinciden en que hay una mejora sustancial y un principio de acuerdo.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense agrupa a los seis gremios: Suteba, FEB, UDA, Sadop, Amet y Udocba. La nueva negociación definirá si ambas partes ganan, o pierden.
